Uko­li­ko se na na­red­noj sjed­ni­ci Skup­šti­ne iz­gla­sa do­pu­na Za­ko­na o ste­ča­ju, pod­ne­se­na na ini­ci­ja­ti­vu Uni­je slo­bod­nih sin­di­ka­ta (USS), hi­lja­de rad­ni­ka pred­u­ze­ća u ste­ča­ju ko­nač­no će do­bi­ti pra­vo na go­di­šnji od­mor. Ti­me će se, pri­je svih, ko­nač­no ri­je­ši­ti ago­ni­ja rad­ni­ka Kom­bi­na­ta alu­mi­ni­ju­ma ko­ji u iz­u­zet­no te­škim uslo­vi­ma ra­de če­tvr­tu go­di­nu za­re­dom bez pra­va na ko­ri­šće­nje go­di­šnjeg od­mo­ra. Osim pra­va na od­mor, ti rad­ni­ci će ima­ti i sva dru­ga pra­va shod­no do­ma­ćim i me­đu­na­rod­nim pro­pi­si­ma.
La­ni su u ju­lu usvo­je­ne iz­mje­ne Za­ko­na o ste­ča­ju, ko­ji­ma je pred­vi­đe­no da za­po­sle­ni u pred­u­ze­ći­ma u ste­ča­ju ima­ju pra­va kao i osta­li za­po­sle­ni, po osno­vu Za­ko­na o ra­du, me­đu­tim, pro­blem je bio što je za­kon va­žio sa­mo za rad­ni­ke pred­u­ze­ća ko­ja su od tog da­na oti­šla pod ste­čaj. Za rad­ni­ke KAP-a, Rud­ni­ka bok­si­ta i mno­gih dru­gih pred­u­ze­ća ko­ja su go­di­na­ma u ste­ča­ju, iz­mje­ne za­ko­na ni­je­su va­ži­le.
Zbog to­ga se ovom do­pu­nom Za­ko­na o ste­ča­ju, od­no­sno čla­na 208, pro­pi­su­je da li­ci­ma rad­no an­ga­žo­va­nim u dru­štvi­ma u ste­ča­ju, bez ob­zi­ra na vri­je­me otva­ra­nja ste­ča­ja, omo­gu­ća­va ostva­ri­va­nje osno­vih pra­va iz rad­nog od­no­sa ko­ja su im ga­ran­to­va­na do­ma­ćim i me­đu­na­rod­nim pro­pi­si­ma.
Do­pu­ne su u skup­štin­sku pro­ce­du­ru pod­ni­je­li po­sla­ni­ci DPS-a, na­kon lo­bi­ra­nja USS-a. Ge­ne­ral­ni se­kre­tar USS-a Sr­đa Ke­ko­vić je ka­zao da su u mar­tu svim po­sla­nič­kim klu­bo­vi­ma po­sla­li ini­ci­ja­ti­vu i uka­za­li da svi rad­ni­ci pred­u­ze­ća u ste­ča­ju ne­ma­ju ista pra­va, te da su rad­ni­ci pred­u­ze­ća ko­ja su odav­no u ste­ča­ju dis­kri­mi­ni­sa­ni. Na­kon što se sko­ro ni­ko ni­je ogla­sio po­vo­dom nji­ho­ve ini­ci­ja­ti­ve u ju­lu su tra­ži­li pri­jem kod svih klu­bo­va, ka­ko bi lo­bi­ra­li za ini­ci­ja­ti­vu.
– Pri­mi­li su nas re­dom Klub ma­njin­skih par­ti­ja, De­mo­kra­te i DPS. Sva tri klu­ba su po­dr­ža­la ini­ci­ja­ti­vu, a DPS je pod­nio ini­ci­ja­ti­vu da se do­pu­na Za­ko­na raz­ma­tra na sle­de­ćoj jsed­ni­ci Skup­šti­ne. Na­da­mo se da će na sjed­ni­ci Skup­šti­ne, za­ka­za­noj za ovu sed­mi­cu, bi­ti iz­gla­sa­na do­pu­na za­ko­na i da rad­ni­ci pred­u­ze­ća ko­ja su pri­je ju­la 2016. go­di­ne oti­šla pod ste­čaj ne­će bi­ti dis­kri­mi­ni­sa­ni – ka­zao je Ke­ko­vić „Da­nu”.
On je is­ta­kao da ni na­kon pro­šlo­go­di­šnjih iz­mje­na za­ko­na to ni­je smje­lo da se de­si, ali da su in­spek­cij­ske slu­žbe tu­ma­či­le da se za­kon ne od­no­si na rad­ni­ke pred­u­ze­ća ko­ja su u ste­ča­ju odav­no, od­no­sno pri­je ju­la 2016. Pro­šlo­go­di­šnje iz­mje­ne, ka­ko je na­veo, do­ne­se­ne su ta­ko­đe na ini­ci­ja­ti­vu Uni­je.
Ke­ko­vić ni­je imao po­da­tak ko­li­ko broj rad­ni­ka bi ovom do­pu­nom za­ko­na do­bio pra­vo na od­mor i dru­ga pra­va po osno­vu ra­da, jer, ka­ko je ka­zao, u pi­ta­nju je si­stem­ski pro­blem.
Is­ta­kao je i da pri­mat nad na­ci­o­nal­nim za­ko­no­dav­stvom ima­ju me­đu­na­rod­na do­ku­men­ta ko­ja je ra­ti­fi­ko­va­la Cr­na Go­ra.D.M.


U 2014. uve­de­no 630 ste­ča­je­va

Od 2013. go­di­ne ste­čaj je uve­den u pre­ko hi­lja­du pred­u­ze­ća. La­ni je ste­čaj uve­den u pre­ko 350 pred­u­ze­ća, 2014. go­di­ne u 630, a 2013. go­di­ne u 213 pred­u­ze­ća. To po­ka­zu­ju po­da­ci Pri­vred­nog su­da.
Ve­ći­na pred­u­ze­ća u ko­ja se uve­de ste­čaj ne na­sta­vlja­ju sa po­slo­va­njem, već se uglav­nom sa rad­ni­ci­ma pre­ki­ne rad­ni od­nos, po auto­ma­ti­zmu, na­kon če­ga se pro­gla­ša­va ban­krot, pa pro­da­je imo­vi­na i na­mi­ru­ju po­vje­ri­o­ci.
Ini­ci­ja­ti­va za iz­mje­nu Za­ko­na o ste­ča­ju pod­ni­je­ta je u mar­tu. La­ni je do iz­mje­na do­šlo na ini­ci­ja­ti­vu Uni­je.